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全省剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作推進會議召開

發布時間:2020-07-15 文章來源:省國資委  瀏覽次數:240

全省剝離國有企業辦社會職能和

解決歷史遺留問題工作推進會議強調

確保今年取得決定性成果

更好推進國有企業改革發展

 

   710日,全省剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作推進會議召開。 會議貫徹落實全國剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作視頻會精神,總結工作,交流經驗,研究部署下一步重點任務。省國資委黨委書記、主任李中出席會議并講話,強調要深入貫徹落實習近平總書記關于深化國資國企改革的重要指示精神,按照黨中央國務院及省委省政府決策部署,勇于擔當、主動作為,確保圓滿完成剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題目標任務,為做好“六穩”工作、實現“六!比蝿、深化國資國企改革、統籌推進疫情防控和經濟社會發展作出更大貢獻。省國資委黨委委員、副主任葉傳柏主持會議;省財政廳黨組成員、副廳長王召遠,省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長季星分別結合有關工作提出了具體要求。合肥市國資委、滁州市國資委、淮北礦業集團等3家單位負責同志作了交流發言。


   會議指出,今年以來,專項小組各成員單位和各市、相關國有企業認真貫徹省委省政府決策部署,創造性開展工作,全省剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題各項工作取得積極進展和明顯成效。這些成績的取得,是以習近平同志為核心的黨中央堅強領導及省委省政府科學決策的結果,是專項小組各部門緊密配合、協同發力的結果,也是各市、各國有企業攻堅克難、擔當作為的結果。


會議強調,今年是剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題的掃尾之年,要明確目標任務,主動擔當作為,千方百計把受疫情影響耽誤的時間搶回來,確保高質量、高效率完成各項工作任務。全力推進國有企業退休人員社會化管理,進一步分解細化工作目標,加強問題協調處置,全面推進交接,深入做好管理服務,堅決完成全年目標任務;全力做好“三供一業”分離移交,加快維修改造步伐,加大資產移交力度,做好中央財政補助資金的清算工作;全力做好醫療機構改革的收尾工作,采取“移交地方、整合資源、租賃托管、重組改制”等方式,確保在年底前完成既定目標任務。

會議要求,要加強組織領導,確保各項任務落地落實。狠抓責任落實,抓牢抓實各項重點任務;強化協同配合,確保各工作環節、具體事項有效銜接,形成合力;強化督導檢查,健全常態化、制度化督導機制,加大指導推動、督導落實、協調服務力度;堅持底線思維,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,穩妥有序推進各項工作,切實維護企業和社會和諧穩定。

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